Questo sito utilizza cookies per migliorare l'esperienza di navigazione (vedi Policy)   -    Continuando la navigazione, accetti l'utilizzo dei cookies OK
SICUREZZA SUL LAVORO - S.O.S. SICUREZZA ON STAGE! - VIVI IN CANTIERE!


Novità



IL TEATRO D'IMPRESA PER DIVENTARE PROTAGONISTI DELLA SICUREZZA SUL LAVORO


Il sistema di gestione partecipata del rischio previsto dal D.Lgs. 81/08 considera la formazione dei lavoratori uno strumento strategico per la diffusione di una cultura proattiva della salute e sicurezza sul lavoro.

Come noto, la Formazione per la sicurezza deve necessariamente agire sulle conoscenze, capacità e convinzioni di un lavoratore affinché l´apprendimento si traduca in un effettivo comportamento sicuro. Non sempre però le tecniche formative tradizionali si dimostrano efficaci a questo scopo.

Il Teatro e la formazione esperienziale rappresentano uno strumento tras-formativo capace di incidere sulle percezioni del rischio e favorire quel cambiamento atteso che può rendere i lavoratori istanze attive del sistema di prevenzione aziendale. Il potenziale metaforico ed esperienziale fa del Teatro d´Impresa un´occasione di apprendimento individuale ed organizzativo molto potente e utile per:


Perché il teatro nella formazione per la sicurezza?


Per acquisire una nuova cultura della Sicurezza è necessario incidere su atteggiamenti e comportamenti che dipendono dal "saper essere", profondamente diverso dal "sapere" e dal "saper fare". Prima di tutto dobbiamo considerare che la cultura aziendale possiede una sua inerzia, una sua resistenza ad essere cambiata. Per tutti è difficile cambiare idee, abitudini, opinioni. In particolare per quanto concerne la sicurezza, questi fattori sono influenzati dall’immagine di sé che le persone si sono costruite  nel tempo e su valori socialmente radicati.

Le barriere difensive si possono erigere in modi diversi tra i quali possiamo citare: la negazione del rischio (“non è vero, stai dicendo cose sbagliate”), la reattività (“adesso ti faccio vedere che stai dicendo delle cose non vere”), il fatalismo (“a me non capiterà, tanto se deve capitare capita!”), la squalifica del relatore (“chi  sei tu per dirmi  queste cose, che cosa sai tu del mio lavoro”). Pertanto, senza un reale coinvolgimento, a poco servono proclami e slogan che nelle migliori delle ipotesi ribadiscono solo conoscenze già possedute a livello razionale, e nelle peggiori vengono percepiti come pedanti e paternalistici.  

L’impatto di una rappresentazione è molto più incisivo di quello di una lezione o di un corso di aggiornamento; in primo luogo è molto più facile individuare nella rappresentazione di un evento qualcosa che già si conosce e quindi trovare un terreno su cui ancorare le nuove informazioni per imprimerle stabilmente nella memoria; inoltre il teatro aggiunge una carica emotiva alle informazioni.

Oltre a favorire il ricordo, l’emozione fa sì che le persone partecipino attivamente all’idea che si vuole trasmettere. Per questo le enunciazioni e le statistiche, pur pertinenti, hanno poca presa. Le persone sono programmate per reagire le una alle altre, non nei confronti di entità astratte.

Il teatro mette in scena situazioni, persone con una storia e un contesto; per questo risulta facile immedesimarsi, comprendere, ricordare ed agire di conseguenza.




LE NOSTRE PROPOSTE


S.O.S. SICUREZZA ON STAGE!

Un format particolarmente interattivo, che permette di portare alla luce le criticità individuate dall’azienda sul tema della sicurezza e nello stesso tempo, attraverso l’interazione con i partecipanti, favorire la discussione e la risoluzione dei problemi in un’ottica di responsabilizzazione individuale.

Il format è utile per:

Fase 1 - Individuati i temi con i responsabili dell’azienda si raccolgono tutte le informazioni necessarie alla scrittura del copione, attraverso la visione di materiale cartaceo, se esistente, e interviste al personale e ai responsabili.
Gli incontri, più che interviste, saranno momenti in cui farsi raccontare aneddoti significativi che “dipingeranno” i vissuti sia dal punto di vista comportamentale che organizzativo.

Fase 2 - Analisi materiali raccolti, sviluppo dell’idea drammaturgica ed infine scrittura del copione su misura e verifica con i responsabili dell’azienda. Il copione sarà scritto in modo tale da poter essere interrotto durante la rappresentazione e poi nuovamente rappresentato dagli attori sulla base dei suggerimenti e modifiche che i partecipanti/spettatori proporranno.

Lo spettacolo, attraverso il coinvolgimento emotivo, l’effetto ‘specchio’ e l’ironia, aiuterà la comprensione dei problemi togliendo le paure e creando un clima di forte disponibilità. Dopo di che l’interazione, la discussione e i suggerimenti permetteranno ai partecipanti di verificare le soluzioni suggerite, soprattutto le più utili da adottare per migliorare la sicurezza e la responsabilità di ognuno... Leggi una Case History

 

VIVI IN CANTIERE! – Formazione per la Sicurezza in cantiere

Vivi in Cantiere! è un progetto articolato che prevede la realizzazione di strumenti informativi e formativi che spaziano dal video multimediale con contenuti interattivi di approfondimento, a "live actions" in cantiere e a percorsi di formazione esperienziale che possono offrire, attraverso un forte impatto emotivo, spunti di riflessione importanti e determinanti per una migliore comprensione delle tematiche sulla sicurezza.


FORMARE I RESPONSABILI DELLA SICUREZZA

Attraverso le tecniche formative di tipo esperienziale creare delle figure di facilitatori/animatori che siano in grado di comunicare in maniera efficace le procedure di lavoro sicuro, di informazione sul rischio e che siano in grado di stimolare, sollecitare i colleghi ad agire in un’ottica di completa sicurezza. 


CORSI SULLA GESTIONE DELLO STRESS

Affrontare la questione dello stress lavoro-correlato (D.Lgs.n°81/08 - art. 28, 1°comma) attraverso percorsi con tecniche olistiche che aiutino i lavoratori a capire e gestire lo stress, individuando le sue possibili cause.






Inserisci il tuo indirizzo email per iscriverti alla newsletter e ricevere tutte le nostre news nella casella di posta.

   


SICUREZZA SUL LAVORO - S.O.S. SICUREZZA ON STAGE! - VIVI IN CANTIERE!

IL TEATRO D'IMPRESA PER DIVENTARE PROTAGONISTI DELLA SICUREZZA SUL LAVOROIl sistema di gestione partecipata del rischio... continua >


Te.D.-Teatro d‘Impresa® - Via di Codilungo, 27 - 50055 Lastra a Signa (Firenze) - Tel. +39 055 8729663 - Fax +39 055 3909928
Email: te.d@teatroimpresa.it . PEC: teatroimpresa@pcert.postecert.it
Tutti i diritti sono riservati a Te.D.-Teatro d‘Impresa® - Copyright© 2006-2015

Realizzazione siti Firenze by InYourLife