Pirelli - Convention Human Resources 2007
Cliente: PIRELLI TYRE
Progetto di Teatro su Misura per PIRELLI - Convention Human Resources 2007
Progetto commissionato da Value Partners per rappresentare teatralmente i risultati della survey Pirelli.
La messa in scena dello spettacolo ha avuto i seguenti obiettivi:
- Comunicare ai partecipanti in maniera più leggera, le tematiche anche complesse e critiche rilevate dall’analisi.
- Coinvolgere i partecipanti sui risultati della survey in modalità più emozionale, in modo tale da sorreggere o introdurre i risultati che sono stati poi sintetizzati da un consulente.
In particolare comunicare in chiave ironica le seguenti criticità:
- Feedback non corretto da parte del management ai collaboratori
- Assunzione di neo-laureati per ruoli tecnico-specialisti, con promesse disattese.
- Piani di sviluppo con disallineamento di informazioni tra HR e linea.
- Carenza di strumenti di Valutazione delle risorse.
- Mancata comunicazione di Best Practice, sviluppate a livello locale delle diverse strutture internazionali.