Pirelli - Convention Human Resources 2007
Cliente: PIRELLI TYRE


Progetto di Teatro su Misura per PIRELLI - Convention Human Resources 2007

Progetto commissionato da Value Partners per rappresentare teatralmente i risultati della survey Pirelli.

La messa in scena dello spettacolo ha avuto i seguenti obiettivi:

  • Comunicare ai partecipanti in maniera più leggera, le tematiche anche complesse e critiche rilevate dall’analisi.
  • Coinvolgere i partecipanti sui risultati della survey in modalità più emozionale, in modo tale da sorreggere o introdurre i risultati che sono stati poi sintetizzati da un consulente.

In particolare comunicare in chiave ironica le seguenti criticità:

  • Feedback non corretto da parte del management ai collaboratori
  • Assunzione di neo-laureati per ruoli tecnico-specialisti, con promesse disattese.
  • Piani di sviluppo con disallineamento di informazioni tra HR e linea.
  • Carenza di strumenti di Valutazione delle risorse.
  • Mancata comunicazione di Best Practice, sviluppate a livello locale delle diverse strutture internazionali.


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