Come Auto-Motivarsi e Motivare un Team
Cliente: MULTINAZIONALE SETTORE GAS INDUSTRIALE E MEDICALE
Per un’Azienda multinazionale del settore gas industriale e
medicale abbiamo realizzato un Percorso sulla Leadership e la Motivazione, per
manager di prima linea.
Il percorso, di
complessive 5gg di formazione, si è articolato sulle seguenti tematiche:
- Stili di Comunicazione e di Leadership
- Dare e ricevere Feedback
- Automotivarsi e Consapevolezza del Ruolo
- Creare Fiducia e Motivare il Team
Articolazione del percorso
- Erogazione strumento diagnostico TTI Success Insights®, di cui siamo Consulenti Accreditati, per migliorare la comprensione delle diverse personalità, stili di comportamento e di leadership. Questionario compilato online individualmente da ogni partecipante.
- Due giornate di Formazione con tecniche esperienziali, compreso il nostro Modello ENERGY&colours©
- Restituzione del report TTI Success Insights®, con sessioni di Coaching individuale per ogni partecipante e stesura dettagliata del piano di azione.
- Follow-up di 1gg con approfondimento del tema della Leadership e condivisione dei casi individuali.
- Due ulteriori giornate di Formazione su “come motivare le truppe”, lezioni di leadership attraverso la metafora dell’Enrico V di Shakespeare, e l’utilizzo della metodologia delle Costellazioni Sistemiche per focalizzare la propria realtà, e il proprio ruolo e competenze, all’interno dell’organizzazione.
Per altri due gruppi di
manager di seconda linea abbiamo erogato un ulteriore percorso in tre giornate
su:
- Stili di Comunicazione per gestire meglio il proprio Team
- Automotivarsi e Consapevolezza del Ruolo.