Come Auto-Motivarsi e Motivare un Team
Cliente: MULTINAZIONALE SETTORE GAS INDUSTRIALE E MEDICALE


Per un’Azienda multinazionale del settore gas industriale e medicale abbiamo realizzato un Percorso sulla Leadership e la Motivazione, per manager di prima linea.

Il percorso, di complessive 5gg di formazione, si è articolato sulle seguenti tematiche:

 

  • Stili di Comunicazione e di Leadership
  • Dare e ricevere Feedback
  • Automotivarsi e Consapevolezza del Ruolo
  • Creare Fiducia e Motivare il Team

Articolazione del percorso

 

  1. Erogazione strumento diagnostico TTI Success Insights®,  di cui siamo Consulenti Accreditati, per migliorare la comprensione delle diverse personalità, stili di comportamento e di leadership. Questionario compilato online individualmente da ogni partecipante.
  1. Due giornate di Formazione con tecniche esperienziali, compreso il nostro Modello ENERGY&colours©
  1. Restituzione del report TTI Success Insights®, con sessioni di Coaching individuale per ogni partecipante e stesura dettagliata del piano di azione.
  1. Follow-up di 1gg con approfondimento del tema della Leadership e condivisione dei casi individuali.
  1. Due ulteriori giornate di Formazione su “come motivare le truppe”, lezioni di leadership attraverso la metafora dell’Enrico V di Shakespeare, e l’utilizzo della metodologia delle Costellazioni Sistemiche per focalizzare la propria realtà, e il proprio ruolo e competenze, all’interno dell’organizzazione.

Per altri due gruppi di manager di seconda linea abbiamo erogato un ulteriore percorso in tre giornate su:

  • Stili di Comunicazione per gestire meglio il proprio Team
  • Automotivarsi e Consapevolezza del Ruolo.


Questo sito utilizza cookies per migliorare l'esperienza di navigazione (vedi Policy);    -    Continuando la navigazione, accetti l'utilizzo dei cookies OK