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Team-Theatre Danone - II Edizione


Team-Theatre Danone - II Edizione


Cliente: DANONE


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DANONE nuovamente ″in scena″ per fare Team-building con il Teatro.

Video dell'evento

Dopo il successo dellevento di Team-buildingFrom Good to Great″ progettato e realizzato ad hoc nel 2009, anche nel 2010 per Danone abbiamo erogato un nuovo progetto di Team-Theatre che ha coinvolto 26 partecipanti (junior manager dellarea commerciale e amministrativi).

Obiettivo: sviluppare team trasversali per un business pi qualitativo.

 

Anche questa seconda edizione si articolata in 2 giornate formative. La prima si  focalizzata sulla Comunicazione Interpersonale e la Comunicazione in Team coinvolgendo i partecipanti in un training teatrale e in un percorso creativo.

 

Sono stati utilizzati esercizi ludico-teatrali (con impiego anche della Maschera Neutra) per lavorare sul Linguaggio Non Verbale, sulla concentrazione, sullosservazione, sulla creativit, sul pensiero laterale, sullenergia, sulle emozioni e sullautenticit.

 

Il tema della seconda giornata  stato Lavorare in un Team efficace con focus su obiettivi, metodo, ruoli e clima con lo scopo finale di scrivere e mettere in scena uno spettacolo teatrale vero e proprio interpretato dai partecipanti stessi sui propri vissuti aziendali in merito a temi come lascolto attivo, la gestione delle obiezioni del cliente, la flessibilit, lautovalutazione/feedback, la condivisione, lautonomia, lorientamento al risultato e la comunicazione trasversale.

 

I temi di scrittura sono stati:

con focus sullempowerment in merito a:

Le tecniche teatrali, attraverso il piacere del "gioco", insegnano a guardarsi dentro, a conoscersi, a liberare la propria immaginazione e creativit ed acquisire pi sicurezza nelle proprie intuizioni e capacit espressive, ad acquisire consapevolezza di se stessi e del proprio ruolo, a rinforzare lautonomia dellessere, a non temere di rischiare, a rinforzare le capacit di scelta, a sviluppare alternative e capacit di problem-solving, ad interagire e lavorare in gruppo, a sperimentare ascolto attivo ed empatia.

 

E stato un lavoro creativo a 360 in cui ogni componente del team ha avuto un ruolo specifico: attore, aiuto-regista, direttore di scena, costumista-oggettista, scenografo, tecnico luci, fonica e musiche di scena ecc.).

 

Nella bella location di Palazzo Arzaga (BS) abbiamo allestito un vero e proprio palco teatrale per la rappresentazione e anche questanno sono state effettuate riprese video professionali della formazione in aula, del backstage e dello spettacolo.

 

Il video un ottimo e prezioso strumento di follow up successivo in azienda e prossimamente pubblicheremo un breve promo sul nostro sito internet.

 

Dopo la rappresentazione teatrale finale si svolto un de-briefing in plenaria con valutazioni di gruppo e collettive sullesperienza.

 

Leggi la case history delledizione 2009 "From Good to Great" con valutazioni, fotogallery e video.





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