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Dalla Comunicazione Efficace al Public Speaking


Dalla Comunicazione Efficace al Public Speaking


Cliente: ITALIA LAVORO

Allegati

Descrizione: Dicono di noi: Intervista ad alcuni Partecipanti
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Dopo lefficacia della prima edizione nel 2013, anche questanno abbiamo progettato e realizzato, nel periodo Marzo-Luglio 2014, un percorso formativo con tecniche esperienziali sul tema Comunicazione Efficace e Public Speaking per alcune famiglie professionali di Italia Lavoro S.p.A.: Operatori, Marketing, Coordinatori Tecnici Strutture di Staff.


Quali erano gli OBIETTIVI formativi? abbiamo chiesto intervistando la Responsabile della Formazione degli Impiegati di Italia Lavoro, Dott.ssa Rita Serio.

 

La sua risposta: I bisogni formativi erano relativi allacquisizione di competenze per parlare in pubblico, in contesti seminariali, ma anche in piccoli gruppi

 


In merito alla metodologia le abbiamo inoltre chiesto: Perch avete scelto di avvalervi della nostra METODOLOGIA esperienziale e quali obiettivi vi hanno motivato?


La sua risposta: Le vostre metodologie sono state scelte perch innovative, capaci di rompere gli schemi consueti/lineari dellapprendimento-insegnamento e nello stesso tempo di veicolare contenuti e produrre cambiamenti.



Vi raccontiamo come si svolto il percorso formativo:

 

Il percorso, progettato ad hoc per ogni famiglia professionale, stato strutturato in 2 Step:

 

1 STEP: 2 GIORNATE FORMATIVE in cui ogni partecipante stato coinvolto, singolarmente e in gruppi, in esercizi tipici del training ludico-teatrale (per lavorare sul corpo ed aumentare la consapevolezza del Linguaggio Non Verbale con lutilizzo della Maschera Neutra, per riconoscere e gestire le proprie emozioni e sviluppare la Presenza, lAzione, lEmpatia e lAscolto), e in riprese video per focalizzare le aree di miglioramento e i punti di forza.

 

In tal modo ogni partecipante ha sviluppato competenze di Comunicazione, compresi gli Stili di Comunicazione, ed ha potuto riconoscere e sviluppare il proprio potenziale psico-fisico, conoscere meglio se stesso e la propria modalit di interagire con gli altri attraverso il nostro Modello Formativo Esperienziale ENERGY&colours che integra la teoria dei colori, i "tipi psicologici" di Carl G. Jung con le tecniche e gli strumenti teatrali, e permette ai partecipanti di sperimentare in modo semplice e diretto 4 aree energetiche che corrispondono a 4 colori, 4 personaggi e che rappresentano 4 stili diversi di comunicazione.

 

Ogni partecipante ha inoltre lavorato sullArte della Presenza e del Parlare in Pubblico allenandosi ad una vera e propria presentazione in pubblico, differenziando le varie tipologie di auditorio, attraverso: Tecniche di improvvisazione teatrale per sviluppare la prontezza e la gestione dellimprevisto; Tecniche di rilassamento e respirazione  per apprendere a controllare  ed utilizzare positivamente  lansia; Esercizi per la Voce (il volume, il tono, il ritmo, luso delle pause), per sviluppare competenze di Comunicazione Verbale (messaggio chiaro, linguaggio semplice, sintetico e comprensibile in sintonia con  linterlocutore); Simulazioni di una presentazione tenendo presenti anche tutti gli aspetti di logistica, luci, microfoni ecc.

 

 

2 STEP: FOLLOW-UP di 1 giornata per ogni gruppo, a distanza di circa un mese dal 1Step, per la verifica degli apprendimenti, lapprofondimento degli Stili di Comunicazione, lanalisi delle ulteriori aree di miglioramento e lelaborazione di un nuovo piano di azione. Inoltre elaborazione da parte del docente di una dettagliata relazione di monitoraggio e di valutazione sul percorso.

 

 

Alla Dott.ssa Rita Serio abbiamo chiesto Che giudizio d sullesperienza e che feedback ha avuto dai partecipanti subito dopo il corso?

 

La sua risposta: Il giudizio molto positivo e il feedback stato ottimo.

 

 

Infatti abbiamo intervistato alcuni dei partecipanti per una valutazione sullefficacia della metodologia (gli esercizi di training teatrale, lutilizzo delle Maschere, la sperimentazione del Modello ENERGY&colours ecc.)  e le loro risposte lo confermano.

 

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