Il Self-Theatre è la metodologia ideale per realizzare un progetto di formazione e cambiamento aziendale veramente efficace e duraturo.

• La scrittura del copione (es. La storia dell'azienda).
• La messa in scena, con tutti gli aspetti di scelta dei ruoli/personaggi, recitazione efficace, progetto scene, costumi, musiche e luci, esercizi e giochi di training teatrale. Questa è la fase formativa per eccellenza, perché attraverso il training teatrale le persone sviluppano competenze di comunicazione, empatia, ascolto attivo, lavorano sul LNV, "sviluppano il saper essere - saper divenire". Inoltre è un potente mezzo di Teambuilding.
• Lo Spettacolo è la fase di comunicazione tra Attori e Spettatori (tutti appartenenti all'azienda), che sviluppa integrazione, accresce il livello di motivazione e di partecipazione di tutti.

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